Sinh ra và lớn lên ở vùng quê xa xôi, hẻo lánh tại xã Cẩm Đường, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai. Mỗi ngày, Hoàng Long phải đạp xe vượt qua đoạn đường rừng cao su hơn 10km để đến lớp. Với suy nghĩ “Học tập là con đường ngắn nhất để dẫn đến thành công”, sau khi học hết năm lớp 7, Hoàng Long quyết tâm xin phép gia đình cho ra huyện Long Khánh ở trọ để có cơ hội và điều kiện học tập hơn. Sau khi học hết năm lớp 8 và lớp 9 tại Trường THCS Hồ Thị Hương, Hoàng Long tiếp tục học, chuyên khối A1 (Toán, Lý, Anh) tại THPT Long Khánh.

Sau khi tốt nghiệp Khoa Cơ khí động lực ngành Kỹ thuật ô tô, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật năm 2017, Hoàng Long xin vào làm nhân viên kỹ thuật tại Công ty Toyota Việt Nam. Sau đó, anh chuyển sang làm giám sát kỹ thuật tại Công ty TNHH Intel Việt Nam. Với sự năng động, nhiệt huyết, sáng tạo trong công việc, cùng những đóng góp nổi bật vượt trội và nhiều cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi, anh Hoàng Long được thăng tiến lên vị trí Trưởng Phòng Kỹ Thuật của công ty Intel Products Việt Nam năm 2022.

Từ một kỹ sư trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm, anh Long không ngừng học hỏi, mài mò nghiên cứu, cùng các đồng nghiệp thường xuyên kiểm tra, xem xét, sửa chữa hệ thống máy móc; đối với những máy móc, thiết bị gây tốn sức lao động, ảnh hưởng sức khỏe người lao động, tiêu hao nguyên nhiên liệu... kịp thời báo cáo, kiến nghị ban giám đốc lên kế hoạch cải tiến hoặc thay mới. Dù đảm nhận vị trí nhân viên hay trưởng phòng, anh Long luôn được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và quản lý sản xuất, tích cực với vai trò đoàn viên công đoàn. Anh còn tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ tốt hơn công việc đang phụ trách. Năm 2021, anh Long tốt nghiệp và nhận bằng thạc sĩ kinh tế tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM.

Trong quá trình làm việc, nhận thấy nhà máy hoạt động 24x7 bị quá tải và máy móc thỉnh thoảng có nhiều lỗi làm ảnh hưởng đến năng suất của máy. Công đoạn phía trước có một số giới hạn về mặt kỹ thuật dẫn đến việc sản phẩm có tồn đọng các chất kết dính trên bề mặt sản phẩm. Điều này gây ảnh hưởng cho máy móc và sản phẩm công đoạn phía sau, gây ra rất nhiều hư hao, lãng phí. Anh Long quyết tâm tìm tòi nghiên cứu cải tiến kỹ thuật. Năm 2022, giải pháp “Cải tạo mới thiết kế của hệ thống khí bên trong máy, hạn chế việc sản phẩm hư hỏng do bụi bẩn tắc trong đường ống khí nén lẫn chân không" của anh đã được đưa vào ứng dụng và đạt hiệu quả. Công trình cải tiến của anh giúp bảo vệ máy móc và giúp cho thiết kế hệ thống khí nén mới cũng như bộ phận bảo vệ máy móc khỏi những chất kết dính có thể có từ công đoạn phía trước gây ra. Từ đó có thể hạn chế được lượng sản phẩm hư hỏng, đồng thời sửa lỗi kịp thời để nâng cao hiệu suất của máy. Giải pháp cải tiến này không chỉ ứng dụng trong nước mà còn ứng dụng toàn bộ máy móc của nhà máy Intel khu vực châu Á, với hiệu quả tiết kiệm hơn 50.000 USD/năm của kỹ sư và chi phí hơn 1 tỷ đồng, được Ủy ban khoa học của Tập đoàn Intel Global cấp 2 bằng sáng chế: “Game changer of acs bondhead to eliminate the double stack issue" và “New design of flux pin to prevent gold pad" (IDF Distinguish Invention Award) nhằm giảm sản phẩm bị hư hại và rút ngắn thời gian sản xuất, giúp cải thiện sản lượng và chất lượng sản phẩm, giúp công ty tiết kiệm 2,3 tỷ đồng (100.000 USD), thông qua 100 ý tưởng về chi phí tối giản. Đồng thời nhận giải thưởng danh giá về sản xuất hiệu quả và tối giản của Tập đoàn Intel Việt Nam.

Anh Nguyễn Hoàng Long (bìa trái) trao quà hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Đắk Lắk.

Bên cạnh đó, anh Hoàng Long là Chủ tịch của câu lạc bộ NextGEn - Nhóm tài năng trẻ, dẫn dắt các thành viên, đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động gắn kết tại công ty, hỗ trợ trong việc phát triển tiềm năng, khai phóng bản lĩnh của thế hệ zen Z trong công ty. Anh là một trong số những đoàn viên tiêu biểu và năng động trong các hoạt động xã hội, tích cực tham gia và vận động thực hiện các hoạt động xã hội tình nguyện: cùng công đoàn cơ sở thực hiện 2 chuyến từ thiện, hỗ trợ người già và trẻ em nghèo tại tỉnh Đắk Lắk; thực hiện Chương trình "Đông Ấm trao yêu thương", trao hơn 500 phần quà, tổng số tiền hơn 130 triệu đồng; tham gia Chương trình "Xuân đong đầy", gói hơn 300 đòn bánh tét hỗ trợ cho người dân có hoàn cảnh khó khăn tại Thành phố Thủ Đức;...

Anh Nguyễn Hoàng Long chia sẻ: “Tôi luôn quan niệm rằng đã đi làm thì phải làm việc thật sự và cống hiến hết mình. Vì vậy, tôi luôn nêu cao tinh thần tự học, tự nghiên cứu. Tôi có thể học ở bất cứ đâu, qua đồng nghiệp, qua internet, qua sách vở và đặc biệt học qua công việc thực tế tại Công ty Công ty TNHH Intel Việt Nam. Đó chính là ngôi trường lớn để tôi có thể vừa học vừa phát huy những sáng kiến, cải tiến của mình”.

Đồng chí Phạm Thị Hồng Yến, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Intel Việt Nam cho biết: “Hoàng Long là một kỹ sư trẻ có chuyên môn tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu khó, không ngừng tìm tòi và có những sáng tạo, cải tiến, đem lại hiệu quả thiết thực giúp công ty tiết kiệm được chi phí và nâng cao chất lượng sản phẩm. Đồng chí còn một trong những đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động phát triển năng lực cho đoàn viên, là nhân lực quan trọng hỗ trợ Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong công tác tuyên truyền đến người lao động về việc chấp hành tốt quy định, quy chế công ty, nội quy lao động, quy định về vệ sinh, an toàn lao động tại doanh nghiệp”.

Với những đóng góp không nhỏ, đem lại giá trị làm lợi lớn cho công ty, nâng cao thu nhập cho người lao động, anh Nguyễn Hoàng Long vinh dự được cấp hai bằng sáng chế ứng dụng tại các nhà máy Intel toàn cầu. Năm 2022, anh được Công đoàn Viên chức Thành phố tuyên dương gương điển hình học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và được chọn ghi hình gương "Công nhân tiêu biểu" trong phim trình chiếu tại Hội nghị sơ kết 01 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW cấp Khối. Năm 2023, anh được Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TPHCM tuyên dương gương điển hình tiêu biểu trong việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.