Tháng Công nhân năm nay tại huyện diễn ra với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống người lao động. Trong đó, trọng tâm là công tác tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028; kết quả 4 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; triển khai Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”. LĐLĐ huyện cũng phối hợp tổ chức tuyên truyền pháp luật tại 2 khu nhà trọ, tập huấn an toàn vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy tại 2 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước; đồng thời phối hợp chăm lo cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thông qua các chương trình thiết thực…

Đồng chí Phạm Chí Tâm phát biểu chỉ đạo tại chương trình

Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Phạm Chí Tâm ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của LĐLĐ huyện Nhà Bè trong công tác đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; đồng thời đề nghị các cấp công đoàn huyện tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Đồng chí Phạm Chí Tâm đề nghị LĐLĐ huyện Nhà Bè cần tập trung nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, pháp luật cho người lao động; khơi dậy và phát huy phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát hiện, nhân rộng các mô hình hiệu quả, điển hình tiên tiến trong lực lượng công nhân lao động.

Bên cạnh đó, cần triển khai hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, coi đây là cao điểm thể hiện vai trò đồng hành của công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Dịp này, LĐLĐ huyện trao tặng 23 phần quà cho công nhân bị tai nạn lao động, 26 phần quà cho đoàn viên công đoàn mắc bệnh nan y, hiểm nghèo và 3 sổ tiết kiệm cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng kinh phí chăm lo là 105 triệu đồng. Cũng trong khuôn khổ chương trình, LĐLĐ huyện đã tuyên dương 51 gương “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” năm 2025.