Hoàn thành các chỉ tiêu nâng cao chất lượng nhân lực ngành y tế

Trong một buổi sáng, Bác sĩ Nguyễn Thị Thương, Trưởng Trạm Y tế Phường 16, quận Gò Vấp đã khám bệnh cho gần 80 lượt người dân. Từ em bé đến người cao tuổi đến đây khám đều được phục vụ ân cần. Sau khi được bác sĩ tại Trạm Y tế Phường 16, quận Gò Vấp thăm khám sức khỏe, bà Đặng Thị Thanh, ngụ phường 16, Gò Vấp kể: “Từ hai năm nay, tôi thường xuyên đến Trạm y tế theo dõi sức khỏe và điều trị bệnh huyết áp, bệnh nhức mỏi xương khớp. Trước đây tôi thường đi khám tại các bệnh viện. Nghe nói Trạm y tế gần nhà cũng tốt nên qua khám. Đến khám rồi tôi thấy tốt thiệt. Từ bác sĩ đến y tá đều rất thân thiện, dễ thương. Tôi yên tâm khi đến đây luôn được bác sĩ trực tiếp khám bệnh”.

Bác sĩ Nguyễn Thị Thị Thương cho biết, Trạm Y tế Phường 16 là một trong 3 Trạm y tế điểm của quận Gò Vấp. Trạm đã triển khai mô hình khám chữa bệnh từ xa, hoạt động theo mô hình y học gia đình. Trong 7 tháng đầu năm 2020, trạm đã thu hút hơn 12.000 lượt, người dân đến khám, chữa bệnh. Có được kết quả này là nhờ ngoài việc trạm đã được trang bị đầy đủ cả trang thiết bị y tế cần thiết và nhân lực. Hiện trạm có 9 cán bộ, nhân viên y tế, trong đó có 3 bác sĩ…

Giám đốc Trung tâm Y tế Gò Vấp Nguyễn Trung Hòa cho biết, tại 16 Trạm y tế của quận có 28 bác sĩ, trong khi đó năm 2015 có 16 trạm chỉ có 16 bác sĩ với 4 trạm có 3 bác sĩ, 9 trạm 2 bác sĩ. Nguồn nhân lực được củng cố là điều kiện để phát triển tốt hơn y tế tuyến cơ sở. Để có bác sĩ làm việc tại các trạm y tế, các bác sĩ của trung tâm đã được đưa đi đào tạo nâng cao các kỹ năng. Cùng với đó là quận phát triển nguồn tại chỗ, đào tạo liên thông cá nhân viên y tế tại Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Song song đó, bổ sung bác sĩ tốt nghiệp từ các trường về và quận đã thu hút được một số bác sĩ từ nơi khác về công tác.

Cùng với phát triển y tế tuyến cơ sở, các bệnh viện tại TPHCM đã đầu tư phát triển nhân lực để các bệnh viện triển khai các kỹ thuật chuyên sâu. Nhiều kỹ thuật đã ngang tầm các nước trong khu vực đáp ứng nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của người dân TP, nhiều bệnh viện đã thực sự là tuyến cuối cho cả khu vực phía Nam. Bệnh viện Bình Dân là bệnh viện đầu tiên trên cả nước triển khai kỹ thuật Phẫu thuật nội soi bằng Robot”. Cùng với đó các bệnh viện: Mắt, Ung bướu, Nhi đồng 1, Từ Dũ, Nhi đồng 2, Tai mũi họng, Nhân dân 115, Chấn thương chỉnh hình, Viện Tim... đã tích cực triển khai nhiều kỹ thuật cao.

Một trong những nhân tố tạo những thành quả đó là những năm qua, TPHCM đã tập trung đầu tư phát triển nguồn nhân lực cho ngành y tế. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ X đã xác định đào tạo nhân lực ngành y tế là một trong 7 chương trình nhánh thuộc chương trình đột phá về Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của TP. Đến nay đã hoàn thành 7/7 chỉ tiêu trong chương trình đào tạo nhân lực cho lĩnh vực y tế. Cụ thể là 20 bác sĩ/10.000 dân; 35 điều dưỡng/10.000 dân; 100% nhân viên y tế đang hoạt động trong lĩnh vực y tế được đào tạo cập nhật về kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và nâng cao thái độ phục vụ…

Hợp tác đào tạo với các trường đại học y khoa ở nước ngoài

Tại Đại hội Đại biểu Đảng bộ Sở Y tế TP, Phó Giám đốc Sở Y tế TP Tăng Chí Thượng cho biết, nhiệm kỳ qua, Sở Y tế đã triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ để đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng. Một trong những giải pháp của ngành y tế TP là đã tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với nhu cầu thực tế của đơn vị. Hiện nay, có 35 đơn vị y tế được cấp mã ngành đào tạo liên tục đã thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cập nhật kiến thức cho hơn 3.000 nhân viên y tế mỗi năm. Từ đó giúp trình độ, năng lực đội ngũ y, bác sĩ ngày càng được nâng lên. 100% cán bộ, công chức, viên chức y tế được đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn đối với từng loại chức danh theo quy định. Qua đó, đã tác động trực tiếp đến việc nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho người dân.

Bác sĩ Trạm Y tế Phường 16, quận Gò Vấp khám bệnh cho người dân

Tại Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch - nơi cung ứng nguồn nhân lực chính cho ngành y tế TP, đảm bảo năm 2020 đạt chỉ tiêu 20 bác sĩ/vạn dân đã triển khai nhiều chương trình đào tạo. Trong đó, trường đã hợp tác đào tạo với các trường đại học y khoa ở nước ngoài (CHLB Đức, Phần Lan) và năm 2020 sẽ có 27 bác sĩ tốt nghiệp đạt chuẩn bác sĩ y khoa của Châu Âu.

PGS.TS Nguyễn Thanh Hiệp, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch cho biết, từ năm 2015 đến nay, trường đã cung cấp số nhân lực y tế khá lớn (4.777 sinh viên tốt nghiệp tất cả các ngành) cho hệ thống y tế TP. Riêng bác sĩ đa khoa tăng từ 371 lên đến 748 (năm 2019) và dự kiến năm 2020 sẽ cung cấp thêm khoảng 1.000 bác sĩ. Nhiệm vụ đào tạo sau đại học của trường cũng tăng rất nhanh theo yêu cầu của TP. Năm 2019, trường đã mở được 21 mã chuyên ngành chuyên khoa I, 16 chuyên ngành chuyên khoa II, 10 mã chuyên ngành bác sĩ nội trú, 6 mã cao học và đặc biệt từ 2017 đến nay, trường đã được giao nhiệm vụ đào tạo 3 mã chuyên ngành tiến sỹ, nâng tổng quy mô đào tạo lên hơn 1.600 học viên.

Theo PGS.TS Tăng Chí Thượng, để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành y tế, thời gian tới TP cho xây dựng mới cơ sở 2 của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tại cụm y tế kỹ thuật cao Tân Kiên - Bình Chánh. Cùng với đó, các bệnh viện chuyên khoa hình thành mô hình Viện - Trường theo hướng hội nhập quốc tế góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế của TP sẽ phối hợp với các trường đại học tại các nước tiên tiến trên thế giới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo chuẩn quốc tế đối với sinh viên y khoa của Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Ngành y tế TP cũng xác định tiếp tục chương trình đào tạo liên tục nguồn nhân lực chất lượng cao đối với cán bộ làm công tác quản lý bệnh viện và quản lý ngành tại các nước phát triển. Một số chương trình đào tạo y tế của TP được quan tâm đầu tư tiếp cận tiêu chuẩn quốc tế khi dịch chuyển lao động tự do trong nội khối ASEAN.